العدالة الخليجية
en_US EN
  • الرئيسية
  • تشريعات
  • محاكم
  • مكاتب المحاماة
  • صفقات
قراءة: الكويت تجري تعديلات شاملة على قانون الجيش لعام 1967 بتمديد عقوبات التأديب وقواعد تجنيد مرنة
مشاركة
العدالة الخليجيةالعدالة الخليجية
تغيير حجم الخطAa
  • تشريعات
  • محاكم
  • مكاتب المحاماة
  • صفقات
ابحث…
  • الرئيسية
  • تشريعات
  • محاكم
  • مكاتب المحاماة
  • صفقات
  • عن الموقع
  • سياسة التصحيحات
  • سياسة التحرير
  • تواصل معنا
العدالة الخليجية > تشريعات > الكويت تجري تعديلات شاملة على قانون الجيش لعام 1967 بتمديد عقوبات التأديب وقواعد تجنيد مرنة
تشريعات

الكويت تجري تعديلات شاملة على قانون الجيش لعام 1967 بتمديد عقوبات التأديب وقواعد تجنيد مرنة

غرفة الأخبار
آخر تحديث: ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦، ٢:٠٧ م
غرفة الأخبار
مشاركة
الكويت تحدث قانون الجيش لعام 1967 بمرسوم | صورة مولدة بالذكاء الاصطناعي
مشاركة

نشرت الكويت مرسوماً بقانون رقم 92 لسنة 2026 في الجريدة الرسمية «الكويت اليوم» الأحد، مقدّمة تعديلات متعددة على القانون رقم 32 لسنة 1967 المنظم للقوات المسلحة. ويرفع التشريع سقف بعض العقوبات التأديبية، وينقل معايير التجنيد إلى قرارات وزارية، ويستحدث آليات جديدة للإجازات والتعاقد المتخصص. وتسري هذه التعديلات فور نشرها، وتهدف إلى تحديث الإطار القانوني ليتوافق مع الاحتياجات التشغيلية الراهنة بعد مرور نحو ستة عقود.

حددت المادة 23 المعدلة الحد الأقصى للعقوبات التأديبية المقيدة للحرية بـ90 يوماً بدلاً من 60 يوماً سابقاً. وأشارت المذكرة الإيضاحية المرفقة بالمرسوم إلى أن الزيادة ستسمح بتطبيق عقوبات تتناسب مع خطورة المخالفات مع الحفاظ على الإجراءات الحمائية والضمانات الموجودة. ويأتي هذا التعديل ضمن إعادة تهيئة أوسع للنظام التأديبي الذي وضع في قانون 1967.

ونقلت أحكام معدلة في المادة 32 الصلاحية إلى وزير الدفاع لتحديد أعمار قبول الضباط ومعايير اللياقة الصحية المرتبطة بها من خلال قرارات منفصلة يمكن أن تتضمن استثناءات. ويحل هذا محل المواصفات الثابتة السابقة التي كانت مدرجة في القانون ذاته. وذكرت المذكرة المساندة أن التعديل يؤسس لهيكل تشريعي أكثر مرونة ييسر التحديثات المستقبلية لتلبية احتياجات القوات المتطورة.

وتمدد صلاحية مماثلة إلى ضباط الصف والأفراد المجندين بموجب المادة 40 المحدثة، موحّدة قواعد العمر واللياقة عبر الرتب تحت سلطة الوزير. كما أضاف فقرة جديدة إلى المادة 5 تسمح للجيش بتجنيد المهنيين والفئات المتخصصة الأخرى من خلال عقود خاصة تنظمها قرارات صادرة عن وزير الدفاع. وأفادت وثائق المرسوم بأن هذا الحكم يلبي الطلب المتزايد على الخبرات الفنية داخل المؤسسة العسكرية.

وتظهر السجلات البرلمانية أن القانون الأصلي لعام 1967 خضع لتعديلات محدودة على مدى العقود المنصرمة حتى هذه الحزمة الشاملة. كما تدرج التعديلات فئة جديدة من الإجازات الخاصة في المادة 82 يمكن للقادة منحها براتب كامل أو مخفض أو بدون أجر حسب الظروف. وأوضحت مذكرة الحكومة أن هذا الإجراء يمنح القيادة العسكرية مرونة أكبر لموازنة الاحتياجات الشخصية مع المتطلبات التشغيلية.

ويأتي هذا المرسوم عقب تشريعات سابقة صدرت في 2026 شددت على تسجيل الخدمة الوطنية الإلزامية وربط إتمام الخدمة بالتوظيف في القطاعين العام والخاص، وفقاً لتقارير سابقة لغلف نيوز. ومن المتوقع أن يصدر وزير الدفاع قرارات تنفيذية توضح الحدود الجديدة للتجنيد وقوالب العقود. وأكدت «الكويت اليوم» أن النص الكامل لمرسوم القانون رقم 92 لسنة 2026 يظهر في عددها رقم 1809.

شارك هذا المقال
البريد الإلكتروني نسخ الرابط طباعة
بواسطةغرفة الأخبار
مكتب أخبار العدالة الخليجية هو المكتب المسؤول عن التغطية الإخبارية اليومية لموقع العدالة الخليجية، حيث يرصد ويغطّي المستجدات في منطقة الخليج اعتمادًا على مصادر رسمية، بما في ذلك وكالات الأنباء الوطنية والبيانات الحكومية. وينصبّ تركيزه على تقديم تغطية دقيقة وآنية وقائمة على الحقائق للمنطقة.
المقال السابق الكويت تربط الخدمة العسكرية بالتوظيف بموجب قانون التجنيد المعدل
المقال التالي المجلس الأعلى للقضاء في قطر يطلق مزاداً إلكترونياً للمركبات والآليات والمعدات المهملة

الأكثر قراءة

مكاسب الديمقراطيين في الانتخابات النصفية تهدد بتدقيق أكبر لصفقات تقنية الذكاء الاصطناعي في الخليج

يحذر محللون من أن سيطرة الديمقراطيين على الكونغرس في الانتخابات النصفية الأمريكية المقررة في 3 نوفمبر قد تؤدي إلى تحقيقات…

بواسطة
غرفة الأخبار
4 دقيقة للقراءة
قانون العمل الإماراتي يلزم أصحاب العمل بدفع مستحقات العمال المتوفين لأسرهم خلال 10 أيام

يتوجب على أصحاب العمل في الإمارات تسليم كامل الأجور ومكافأة نهاية الخدمة…

3 دقيقة للقراءة
قانون العمل البحريني ينص على تغطية طبية كاملة لإصابات العمل

حدد قانون العمل في البحرين التزامات أصحاب العمل تجاه الإصابات المهنية في…

3 دقيقة للقراءة

المزيد من الأخبار

الإمارات: وزارة الموارد البشرية والتوطين تنشر قواعد أجور العمل الإضافي وشروط الدوام للقطاع الخاص

نشرت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات قواعد أجور العمل…

٤ نوفمبر ٢٠٢٦، ٨:٠٥ م

أوريكس أفييشن تكمل الاستحواذ على أيرفين من كاتاكاب في صفقة بـ640 مليون دولار

أكملت أوريكس أفييشن استحواذها على الشركة…

٤ نوفمبر ٢٠٢٦، ٧:٠٣ م

فوز الديمقراطيين الساحق في الانتخابات النصفية الأمريكية يثير اضطراباً أولياً في الأسواق العالمية قبل التعافي

سيطر الديمقراطيون على مجلسي الكونغرس في…

٤ نوفمبر ٢٠٢٦، ٤:٢٩ م

نائب بحريني يدعو إلى تكثيف التفتيش الليلي في الجفير والعدلية لمعالجة شكاوى السكان

تقدم النائب الدكتور حسن بوخماس باقتراح…

٤ نوفمبر ٢٠٢٦، ٤:٢٨ م

سدرة للطب تنتج أول دليل إقليمي يربط متغيرات الدنا بنشاط الجينات والسمات السريرية

كشفت سدرة للطب عن أول أطلس…

٤ نوفمبر ٢٠٢٦، ٢:٢٩ م

موصى به لك

تشريعات

الإمارات تطلق تحدي الذكاء الاصطناعي بمليون دولار ومركز فرص المستقبل في اجتماع المنتدى الاقتصادي العالمي

أعلن وزير شؤون مجلس الوزراء الإماراتي محمد بن عبدالله القرقاوي في 14 أكتوبر 2026 ثلاث مبادرات خلال اجتماع المنتدى الاقتصادي…

2 دقيقة للقراءة
تشريعات

الوزارات السعودية تفصل إجراءات مغادرة العمرة وعقوبات الإقامة الزائدة قبيل مهلة أبريل

أعلنت وزارة الحج والعمرة السعودية في 23 مارس 2026 إجراءات مبسطة لمغادرة المعتمرين، بالتزامن مع تأكيد وزارة الداخلية على عقوبات…

3 دقيقة للقراءة
تشريعات

قطر توضح العطلات الرسمية المدفوعة الأجر وحقوق الإجازات الموسعة للعمال

أوضحت قطر تفاصيل العطلات العامة المدفوعة كاملة الأجر والإجازات المحددة للعمال في 31 أكتوبر 2026 بما في ذلك ثلاثة أيام…

4 دقيقة للقراءة
تشريعات

البرلمان الإيراني يقر حظراً على مقابلات المواطنين مع وسائل الإعلام المعادية

وافق البرلمان الإيراني على المادة 22 من مشروع قانون مواجهة النفوذ في 6 أكتوبر 2026، محظراً على المواطنين إجراء مقابلات…

3 دقيقة للقراءة

الأقسام

  • تشريعات
  • محاكم
  • مكاتب المحاماة
  • صفقات

روابط سريعة

  • عن الموقع
  • سياسة التصحيحات
  • سياسة التحرير
  • تواصل معنا
العدالة الخليجية
© ٢٠٢٦ العدالة الخليجية. منشور من قِبَل Peninsula News Group LLC. جميع الحقوق محفوظة.
  • سياسة الخصوصية
  • شروط الاستخدام
  • تواصل معنا
مرحباً بك

Sign in to your account

اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني
كلمة المرور

هل نسيت كلمة المرور؟