«موهري» تطلق قناة رقمية متكاملة لإصدار تصاريح استقدام العمال من الخارج

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن إطلاق خدمة رقمية جديدة تتيح للمنشآت المسجلة تقديم طلبات تصاريح العمل لاستقدام موظفين من خارج الإمارات، وذلك في بيان نقلته «غلف نيوز» في 2 سبتمبر 2026. ويمكن لأصحاب العمل تقديم كل المعلومات والوثائق المطلوبة عبر موقع الوزارة أو تطبيقها الهاتفي دون الحاجة إلى زيارة مراكز الخدمة في كثير من الحالات. وتأتي هذه المبادرة ضمن جهود حكومية أوسع لأرقمنة إجراءات سوق العمل وتخفيف الأعباء الإدارية على الشركات التي تبحث عن مواهب دولية.

وبحسب الوزارة، تشمل الخدمة عمليات الاستقدام بمختلف أنواع العقود من الدوام الكامل والجزئي والمؤقت والعمل عن بعد، على أن تكون صلاحية التصاريح عامين. ويتوجب على المنشآت تسجيل الدخول عبر الهوية الرقمية «يو إيه إي باس» وتقديم بيانات العامل ثم انتظار التحقق الإلكتروني الذي قد يمنح الموافقة الفورية لبعض الفئات. وأوضح تقرير «غلف نيوز» عن الإطلاق أن المنصة تدمج التحقق الفوري من الحصص وترسل إشعارات بحالة الطلب لتبسيط مجمل عملية التوظيف من الخارج.

وتتراوح الرسوم الاتحادية -وفق بيانات الوزارة- بين 50 درهماً لتقديم الطلب وتصل إلى 3450 درهماً للإصدار في فئات المهارات العليا، بينما تقدم الخدمة مجاناً عبر الموقع والتطبيق الرسميين عدا عمولات مراكز الأعمال التي لا تتجاوز 72 درهماً. ويتحمل صاحب العمل كامل تكاليف الاستقدام من بلد العامل مع التأمين والاشتراكات وأي ضمانات مطلوبة بموجب قانون العمل الإماراتي. وكشف تقييم أجرته الوزارة أن هذه القنوات الرقمية خفضت أوقات المعالجة بنسبة تصل إلى 95% في الخدمات المماثلة التي أطلقت ضمن مراحل سابقة من برنامج «صفر بيروقراطية».

ويشكل الهنود نسبة كبيرة من القوى العاملة في الإمارات، وعليهم أن يعلموا أن استخدام أصحاب العمل للمنصة الرقمية الجديدة التابعة لـ«موهري» لا يعفي من متطلبات نظام «إي ميغرايت» الهندي لبعض حاملي الجوازات، وفق الإجراءات التي حددتها سفارة الهند في أبوظبي. ويجب على العمال المنتمين إلى فئة «الفحص المطلوب للهجرة» الحصول على موافقة حماية المهاجرين بعد إصدار تصريح العمل الإماراتي وتصديق عقد العمل. وتنص إرشادات السفارة على تسجيل صاحب العمل في بوابة «إي ميغرايت» والحصول على بيانات الدخول ثم إتمام تصديق التأشيرة في البعثات الدبلوماسية الهندية بالإمارات قبل الموافقة النهائية على السفر.

وأظهرت مراجعة أخرى لـ«غلف نيوز» أن أداة تصريح العمل الرقمية الجديدة تستند إلى أنظمة ذكاء اصطناعي أدخلت عام 2025 وتتحقق من جوازات السفر والمؤهلات في أقل من دقيقة. وأفادت منظمة العمل الدولية بأن العمال من جنوب آسيا -وبينهم الهنود- يتجاوز عددهم 24 مليوناً في أسواق العمل الخليجية، ما يبرز حجم الاستقدام المتأثر بهذه التعديلات الإجرائية. وينصح المهاجرون الهنود الراغبون في فرص إماراتية بالتحقق من تسجيل صاحب العمل لدى «موهري» وضمان مطابقة العقود للنماذج المعتمدة لتجنب أي تأخير في ختم تأشيرات الإقامة.

وأكدت الوزارة أن الخدمة الرقمية موجهة فقط لأصحاب العمل الذين يبدأون عملية استقدام خارجي وتستوجب الالتزام التام بلوائح العمل الإماراتية وقواعد الهجرة في بلد العامل. وكشفت إحصاءات سابقة للوزارة أن الحزم الرقمية المبسطة لتصاريح العمل والإقامة والهوية الإماراتية ألغت معظم الزيارات الحضورية وقصرت أوقات الإنجاز بنسبة 85% فأكثر. ويعني التطور للمهنيين الهنود إمكانية أسرع في الالتحاق بالعمل بعد إكمال صاحب العمل الطلب الإلكتروني، مع بقاء الفحوصات الطبية وتصديق الوثائق خطوتين إلزاميتين.